Unterscheidungsmerkmale

 Anders ist

Was sind die Stärken von
Eco-Management ?

Eco-Management wird seit 14 Jahren mit der Verbesserung von Managementsysteme betraut. Wir haben somit nicht nur Erfahrung mit dem Aufbau von Managementsystemen.
Unsere Kunden legen hohen Wert auf die Verbesserung des Systems und damit auf eines der wichtigsten Führungsinstrumente.
Besonders in den Bereichen:

  • Zielerreichung
  • KVP
  • Außenwirkung
  • Akzeptanz bei den Mitarbeitern
  • Dokumentation
  • Verringerung der Kosten für Erhalt und Pflege des Managementsystems
  • Nachhaltigkeitsaspekte
  • Änderung des Managementsystems vom Ansatz des Shareholder-Value zum Stakeholder-Value.

 

 

Was ist anders bei
Eco-Management ?

Durch unsere Erfahrung haben wir vieles gelernt und die Praxis hat uns gezeigt, dass wir uns in einigen Bereichen von unseren Mitbewerbern unterscheiden.
Insbesondere in den Bereichen:

  • Flexible Projekt(lauf)zeiten
  • Berufserfahrung und Praxisorientierung der Berater und Projektleiter
  • Unterstützung des Marketingbereichs
  • Einbeziehung von Nachhaltigkeitsaspekten
  • Breit gefächerter Kundenkreis
  • Partner auch für die Verwaltung und Institutionen
  • Im Fokus aller Verbesserungen bleibt immer die Effizienz und Wirtschaftlichkeit